我是校园招聘来到现在的企业，2014年就参加了公司的实习，实习一年后于2015年大学毕业后继续回来原实习单位继续在原岗位上工作至今算起来也快有3年的光景了。

其实想想我本人还算很幸运的，毕业后没有像大多数人要面临找工作各种面试的压力，而是留在原单位上继续做着与我专业有关并且也是很喜欢的工作。

记得当时校园招聘时，大家都很迷茫，不是道自己能够干什么，适合干什么......在拥挤的篮球场内有众多企业在进行着招聘，而我们拿着好几份简历带着对这些企业的不了解和对未来莫名的紧张与憧憬在人群中游走，说实话，我当时带了有8份简历，向大面积撒网捕鱼式，没有定位充满了迷茫。后来“晃”到国泰汉帛的接待席时我便投递了一份简历，因为相对其他公司及单位而言，国泰相对我是了解较多的，也是我个人比较倾向的。当时他们人事部的同事很热情的接待了我，并且我也向她认真自信的介绍了我自己，然后人家留下了我的简历便回了一句：有消息我们会联系你进行进一步的面试。其实在等待的过程中我很不安，不知道是否会有希望，而自己需不需要为自己未来的工作多创造一条道路，再想更多的单位投递简历。怀着这份不安我等了有两个礼拜，然后接到他们人事部的面试信息，同时我们这一届能在在此参加面试的同学也有很多，当企业的面试组对我们集体面试的时候再一次向我们介绍了企业的文化等，最终我决定留在这家公司进行实习。

这一实习就是一年，在这一年的时间里我参加了工作也对自己做了规划：继续留任并且一步一步的脚踏实地的干实事，让自我提升进步，成为一名合格的业务员，切合我自身的经历我总结如下几点：

第一步：坚定信念，树立信心。通过职业素质测评系统对自身进行了综合测试，对自我进行一定的评估：我自己是一个独立，有主见，并且有坚持的一个人，多年来坚持勤奋学习取得了优异成绩和专业水平能力，也确保了两年的学习积累是今后工作的坚实基础，解除了一直以来对大学学习成果的怀疑，坚定了自己所学的知识和认真学习的态度能过胜任这份工作的自信。

第二步：脚踏实地，认真工作。在工作时一定要给自己定位，认真工作，脚踏实地，对于上司和领导交给自己的工作一定要认真高效地完成。另外还要在工作之余总结自己的工作，是否还有什么能够进步和改善的，并且还要多看多学，看看其他同事是如何做的，俗话说留心处处皆学问，所以作为一个初出茅庐的初学者，一定要多学，多累积只是，丰富及提升自己，这样你才能够让公司想要留用你的资本。

第三步：全面剖析，制定规划。在实习期间我们的实习工资只有1000/月，相对于现在的社会生活条件是有点力薄；但一定要调整好心态，作为一个没有任何社会工作经验的人，自己在实习期间是为了要学习更多的只是和经验的，要放轻松想：公司在一心一意的培养你并且没让我们“交学费”算是蛮仗义了。同时一定要注重自我的学习与提升，这样才能在优胜劣汰的职场中生存下来。因为应届高校毕业生刚刚步入社会，往往期望值过高而忽略了自己没有工作经验，对于想从事的岗位盲目开出高薪，不能准确的进行定位往往造成高不成低不就的“知识性”失业，因此对于高校毕业生的定位与职业生涯规划显得尤为重要。

在此，我想针对我自身给予即将面临就业的毕业生一些建议：作为应届高校毕业生面临就业时，首先要坚定自己的信心，清楚自己所学一定能为所用，清楚自己的优势与劣势，以及自身的兴趣所向，对即将要从事的岗位要充满期待和热情。其次要客观定位，先了解自己本专业的竞争情况、工资情况、发展情况，确定近期的目标，做好规划，一步步向目标迈进。最后，要注重先解决就业问题，慢慢积累工作经验，不断加强学习培训，促进自身综合素质提高。